Our client, one of Canada's leading companies, is hiring a Release Train Engineer RTE for an 8-month contract engagement in Montreal, QC! This role will be responsible for guiding Agile teams in providing effective solutions for end-users, particularly in software development projects.

Note: This is a hybrid role, requiring 3 days in office.

Perks You'll Love
- Join one of Canada's leading companies
- Tackle new development projects
- Enjoy top career & development opportunities

What You'll Be Doing
- Managing the ART flow of value, or steps used to create value for the project.
- Coordinating and aligning ART activities with the organization's strategic goals.
- Serving as a liaison between product management, development and operations teams.
- Maintaining calendars for program increments (PIs), or phases of ART projects.
- Implementing PI planning events and monitoring their progress.
- Monitoring the development and implementation of new programs and features.
- Helping the ART manage and mitigate risks, such as budget and productivity issues.
- Identifying and managing bottlenecks through resource allocation.
- Encouraging teams within the ART to collaborate on certain tasks to meet goals.
- Promoting improvement through inspect and adapt (I&A) events after PI completions.
- Helping keep the ART productive by ensuring the use of lean-Agile processes.

Experience & Skills You're Bringing
- Bilingualism (French/English) is required.
- Experience working with SAFe; proficiency in implementing and managing Agile practices within a scaled environment,
- Demonstrate a strong sense of accountability.
- Ability to adapt to changing priorities and requirements seamlessly.
- Showcases resilience when faced with setbacks or failure.

FRENCH:
En tant que leader, le rôle premier d'un RTE est de guider les équipes Agile dans la fourniture de solutions efficaces aux utilisateurs finaux, notamment dans les projets de développement logiciel. RTE fournira des conseils à ses équipes tout en accomplissant des tâches aux côtés des membres de l'équipe pendant les heures de pointe pour les aider à respecter le calendrier. Les responsabilités des RTE comprennent :
-Gérer le flux de valeur ART ou les étapes utilisées pour créer de la valeur pour le projet
-Coordonner et aligner les activités ART avec les objectifs stratégiques de l'organisation
- Servir de liaison entre les équipes de gestion de produits, de développement et d'exploitation
-Maintenir des calendriers pour les incréments de programme (PI) ou les phases des projets ART
-Mise en œuvre des événements de planification PI et suivi de leur avancement
-Suivi du développement et de la mise en œuvre de nouveaux programmes et fonctionnalités
-Aider l'ART à gérer et à atténuer les risques, tels que les problèmes de budget et de productivité
-Identifier et gérer les goulots d'étranglement grâce à l'allocation des ressources
-Encourager les équipes au sein de l'ART à collaborer sur certaines tâches pour atteindre les objectifs
-Promouvoir l'amélioration grâce à des événements d'inspection et d'adaptation (I&A) après l'achèvement des PI
-Aider à maintenir la productivité de l'ART en assurant l'utilisation de processus Lean-Agile

We Are An Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

Canadian Work Authorization
All applicants MUST be authorized to work in Canada. Any applicants not meeting this criteria will not be notified and will not be considered eligible for the position.